Au moment où stress rampant et burn out minent la productivité des entreprises et la santé des cadres, il est intéressant de mettre le focus sur la Fabrique Spinoza. Association d’intérêt général, un des principaux think-tank français, elle développe la Science du Bonheur par la recherche pluridisciplinaire de l’épanouissement humain : neurosciences, psychologie positive, économie du bonheur, etc. Comment le bonheur peut servir l’épanouissement des collaborateurs et la compétitivité de l’entreprise. La Fabrique Spinoza, ou l’usine du bonheur.
Etre respecté par votre patron, vos collègues, vos amis ou dans votre famille ne tient qu’à vous. Cela dépend tout d'abord du respect que vous portez aux autres et à vous-même, et de la mise en oeuvre de pratiques à votre portée.
Pour attirer la sympathie dans votre entreprise comme à l'extérieur, vous passez souvent du temps et de l'énergie à ce que vous devez dire. Pourtant, ce n’est pas exactement ce que vous dites, mais comment vous le dites qui compte. Règles à appliquer.
L’ego a mauvaise réputation. L’égoïste est critiqué, raillé et déserté pour sa goujaterie, son manque de recul et sa négligence des autres. Pourtant l’ego n’est pas toujours un mauvais conseiller, bien au contraire, il peut vous aider à réussir.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez souvent besoin d’une brève description qui résume qui vous êtes professionnellement, ce que vous faites et pourquoi vous vous estimez comme le candidat idéal. Vous devez pouvoir utiliser un pitch à tout moment à l’intention de ceux qui peuvent vous aider à obtenir l’emploi dont vous rêvez. Comment créer un pitch qui frappe l’esprit et touche le cœur.
Septembre est là, les vacances derrière vous, le hâle s’estompe, le temps est venu de reprendre le rythme de votre activité professionnelle. Dur, dur après des journées, voire des semaines de farniente et d’horaires élastiques, de se remettre au travail. La pause estivale était bien venue, le retour au bureau peut être aussi un événement heureux si vous prenez quelques dispositions qui le rendent plus facile.
Vous vous ennuyez dans un grand groupe et vous vous demandez si vous vous plairiez dans une start-up. Deux mondes différents, pour savoir si vous allez vous épanouir dans une start-up, voici les points importants que vous devez savoir et passer au crible.
Même le manager le plus averti, quand il recrute, ne fait pas attention à certains signes et il jauge les candidats à travers le prisme de sa subjectivité. Pour vous aider à éviter le pire, comment repérer dans un entretien 3 types de personnalités parmi les plus dangereuses ?
Tout au long de votre carrière professionnelle, vous avez à vendre vos idées et à faire passer des messages. Pour vous, introverti ou extraverti, voici 6 clés pour vendre vos idées avec efficacité.
Le conseil d’administration se compose 15 administrateurs dont 6 actionnaires ou exerçant des fonctions dans le groupe (Bernard Arnault, son Président-directeur général, Antonio Belloni, Directeur général délégué, Lord Powell of Bayswater, Antoine Arnault, Delphine Arnault, Nicolas Bazire) et 9 administrateurs indépendants*. Focus sur les femmes et les hommes administrateurs du 1er groupe de luxe du monde.
